Вопрос про график отпусков. Коллектив 10 человек 4 из них льготники которые ходят летом. Но и оставшиеся хотят пойти в отпуск в летний период а существующий подход к равномерному заполнения графика этого не позволяет. Возможно ли исключить льготников из графика или снизить процент равномерности ухода в отпуска?
Здравствуйте. Хотел спросить какие критерии для участия в программе ТВОЙ ДОМ. Должность, стаж, семья и т. д. ? За несколько лет 1 раз позвонили и спросили: Участвую ли я в программе? Спасибо за ответ
Добрый день! Вопросы: 1. Выдача ссуды работнику на покупку квартиру, мои частично. Работник стаж 15 лет. 2. Возможность отправки в санаторий близкого родственника, мать, отец
Добрый день. Можно включить в перечень услуг по полюсу ДМС протезирование зубов если не нуждаюсь в других услугах при использовании полюса ДМС. Эта процедура просто необходима.
Вопрос про одинаковую индексацию для всех сотрудников если она, конечно, будет Если ты добавляешь условно 5-10 к зп в 50 тр это одно, а к 200 тр - совершенно другое, плюс премии, зависящие от зп, еще сильнее увеличивают разницу. И если в пределах одной индексации это еще не так сильно заметно, то за 2-3 года эффект накапливается значительный. Ведется ли работа в Компании по пересмотру минимальной зп в вилках по грейдам или вариантов компенсации индексации работникам с зп сильно ниже среднего медианы? Понятно, что уравниловка не есть хорошо, но проблема налицо.
Здравствуйте! Скажите пожалуйста когда у нас на дорогах наведут порядок? Когда перестанут посыпать дороги щебнем?
Добрый день уважаемые руководители! У меня такой вопрос. Почему когда я пишу заявление на дни в счёт отпуска, допустим съездить на обследование на материк, я обязан предоставить направление или какие-либо больничные выписки? Там ведь мои личные данные. И диагнозы, и результаты анализов могут быть, это ведь моя личная тайна, которую я никому не обязан сообщать.
Здравствуйте уважаемые руководители! Скажите пожалуйста имеют ли право менять график работы,который составляется на месяц, по 5 раз за этот же месяц? У людей ведь и семьи есть и свои личные дела!!!
Есть работники в УО которые работают абсолютно не в рамках нормы рабочего времени, хотя в соответствии с трудовым законодательством нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю, а фактическое превышение составляет 50 и больше. Так же, существует момент неукомплектованности отделов управлений, в связи с чем данные работники должны брать на себя не закрытые объемы - что так же не оплачивается дополнительно. Данные факты не соответствуют нормам трудового законодательства, ставят под угрозу здоровье работников. В случае производственной необходимости необходимо учитывать всю нагрузку работников и справедливо финансово компенсировать их личное свободное время.
В случае закрытия медного завода в Норильске, какое будущее ждет его сотрудников? Многие о закрытии не знают, а те, кто предполагают такое развитие событий - переживают о том, что делать дальше. Кроме того, как обстоят дела с экологией? Согласно данным с официального сайта Норильска уровень опасности регулярно высокий, людям не рекомендуют выходить на улицы, автомобилистам - пользоваться общественным транспортом.
Отношение компании к удаленной работе специалистов. Какие блок-факторы для перевода персонала на удаленную работу или вывода с удаленной работы.
Возможно ли на КольскойГМК для работников не основных цехов за место выдачи молока организовать не спец. питание а просто питание с меньшей суммой. Ведь работники вынежденны чтобы поесть приносить по 5000 обратно
В зимний период стабильно происходит перекрытие автомобильной дороги Норильск-Алкель-Дудинка в связи с неблагоприятными погодными условиями. Если внимательно посмотреть вокруг, то мы видим остовы снегозадержателей Щиты Потапова , которые повсеместно применяются в северных Европейских странах, в том числе в Северной Америке. Не рассматривали ли вопрос обустройства автомобильной дороги и аэропорта города Норильск данными щитами. Если нет, предлагается рассмотреть более детально, с целью улучшения дорожного движения в НПР.
Здравствуйте. Не знаю к кому обратиться по этой теме, поэтому обращаюсь к Вам. Возможно это Вас заинтересует... У Комбината существуют проблемы трудности с эксплуатацией техники - Ремонт. В частности подземной не исключаю, что и на всём Комбинате в целом . Я работаю машинистом в шахте, и знаю об этом лично. Несвоевременный и некачественный ремонт приводит к ухудшению КПД от у техники. Что в свою очередь отражается на работу всего Комбината . Эта программа сконцентрирована не в одном конкретном месте, а распространена по чуть - чуть по всем отделам Комбината отвечающих за эксплуатацию и ремонт. В одном обращении сообщении невозможно описать всю суть темы, тем более обсудить. Но Я уверен знаю , что можно улучшить обстановку в целом и подняться на более высокий читать - Качественный уровень работы Комбината. Готов взяться лично за поиск и устранение именно Устранение, а не борьбу проблем в этой сфере, на всех уровнях. Буду рад личной встречи. Спасибо. Фисенко Алексей Алексеевич fsnk207 mail.ru р-к Скалистый 29.03.2024 я работаю в утреннюю смену
Работники компании имеют право на оплату стоимости проезда к месту проведення отпуска в районы с благоприятными климатическими условнями. Компания выступает в качестве инвестора туристического проекта Затундра , туристические маршруты которой проходят по всей территории Таймырского района, к которой в том числе относится сп. Хатанга Возможна ли компенсация расходов стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно по направлению Норильск-Хатанга?
Добрый день! Уважаемые Руководители! Мы понимаем, что время не простое, но все же есть совсем абсурдные ситуации, когда один работник находится на совмещение должностей, при отсутствии основного сотрудника - выполняет объем работ за двоих, оплата за вторую должность составляет 20 больше, как правило, ОРП не согласовывает , возможно ли пересмотреть данную доплату хотя бы от 30 , с учётом того, что зачастую у работника нет выбора в сторону отказа от совмещения. Спасибо!
Работаю в Заполярном филиале НН. Купила авиабилеты со скидкой в S7 напрямую за 30000, забыв, что нужно покупать билеты через ТАВС. Специалист Норникель Спутника пояснила, что такие билеты не оплачивают даже через комиссию. Покупка билетов через ТАВС на этот же рейс обойдется сейчас в 60000 руб. Вопрос: почему Норникель готов в тяжелое для страны время переплачивать в 2 раза авиакомпании S7 ради комиссии в 1000 руб. ТАВСу?
Здравствуйте, может-ли быть продлен договор на тех же условиях для приглашенных персонала работников, или будет-ли пересмотрен тариф оклад заработной платы? На материке можно также получать этиже 100 тысяч, а сдесь север....
Хотелось бы обратить внимание на детский оздоровительный отдых. Для детей младшего школьного возраста очень хочется длительность летних лагерей уменьшить, сделать не две смены продолжительностью 41 день а четыре по 20 дней или три по 30 дней. Возможно ди это?
Вопрос Виталию Геннадьевичу Бусько. Планируется ли поддерживать фундаментальные исследования в области металлургии и смежных направлений, связанных с деятельностью компании, в Заполярном университете? Есть ли какая-либо программа по развитию инновационных продуктов в лабораториях университета?
Добрый день уважаемые вице президенты. Прошу сообщить о возможности увеличения квот получения путёвок в Заполярье для работников ЗФ путем перераспределения, уменьшить количество квот свободной продажи не работникам компании Спасибо. Надеюсь на понимание.
В компании подняли заработную плату. Например у меня была 100 тысяч. В данный момент 130. Но с учетом нынешних цен, денег на месяц хватает от зарплаты до зарплаты. В магазинах яйца стоили по 70 рублей в прошлом году, сейчас 180 минимум. Как прожить на такую заработную плату достойно? Люди на материке живут лучше чем в Норильске, многие отсюда просто уезжают, такими темпами в Норильске некому будет работать. Останутся только вахтовики, которым плевать на этот город.
Добрый день уважаемые вице президенты. Прошу ответить на мой вопрос. Планируется ли пересмотр, анализ и реализация поданых но отклоненых производственых инициатив. Данный воппрос задаю так как часто случается что на уровне предприятий рабочие группы отклоняют иниуиативы. Спасибо.
Добрый день! Подскажите пожалуйста, какие есть возможности для прохождения практики и дальнейшего трудоустройства успешно обучающимся студентам в головном офисе Норникеля. Я студент 3 курса одного из ведущих московских вузов. Учусь на отлично. Родился и вырос в городе Норильск. Родители работают в компании более 25 лет, поэтому о Норникеле знаю не по наслышке. Кроме того, я прошёл курс Покорителей Севера , где получил наивысшую награду Платиновый статус . Трудоустройство в вашей компании для меня очень привлекательно, но, к сожалению, по непонятным причинам, студентам тяжело попасть хотя бы на практику. Что необходимо для этого сделать?
Добрый день. Я сотрудник Компании, живу в Норильске, непрерывный стаж работы в Заполярном Филиале составляет 26 лет. Сын родился и вырос в Норильске, в настоящее время студент 3 курса Московского вуза, учится на отлично, живет в Москве. Нашу Компанию оцениваем как одну из самых привлекательных, стабильных и перспективных среди всех работодателей страны. В связи с тем, что молодым специалистам без опыта работы непросто трудоустроиться, вопрос - Имеется ли возможность получения практики и дальнейшего трудоустройства, при ее успешном прохождении, для детей работников Компании в офисе в Москве.
Добрый день, на 19 этаже башни Меркурий отсутствуют полноценные рекреационные зоны с массажными креслами для организации отдыха сотрудников, хотя на всех других этажах подобные зоны имеются. Когда планируется оборудование таких зон на 19 этаже?
Уважаемая Дарья Алексеевна, около года назад Вы говорили в интервью на корпоративном подкасте Слушай-это ТОП! о проекте Мама на работе , Скажите, пожалуйста, получил ли это проект развитие? Если да-все ли РОКСы войдут в периметр его реализации? Как именно планирует реализовываться проект? Спасибо!
Почему сотрудникам ДПБиОТ, которые систематически работают за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, не оплачивают часы сверхурочной работы в соответствии с ТК РФ и не предоставляют дни отпуска за ненормированный рабочий день?
Добрый день. В данный момент компания ННД передает свои объёмы балансодержателю. Есть ли у Компании заинтересованность в сотрудниках или все пойдут на улицу? В ННД работают очень квалифицированные кадры и потеря их для Компании будет очень болезненна.
Добрый день. Прошу установить экологам РОКС надбавки к заработной плате. Ежегодное повышение не в счет Выполнять основные функции, делать отчеты по запросам ГО и ЗФ никаких сил уже нет. Очень большой объем работы. В Москве и в московской области, давно нет таких зарплат у экологов, получают на порядок больше.
Добрый день. У сотрудников Спутника установлен таймшит-учет рабочего времени. Мы обязаны заполнять его, описывая свои рабочие задачи по минутам, каждый день. Сколько времени работали в программе, сколько времени были на перерыве и т.д. Но, данный учет рабочего времени, именно по описанию работы в программах, описанию технических перерывов, обедов по минутам, заполняют не все отделы. Поэтому хотелось бы узнать, почему так? И, возможно ли отменить такое детальное описание рабочего дня?
Когда решится вопрос с качественными противогазовыми респираторами на производстве? сейчас выдают российские с хиплым пластиком, фильтра постоянно пробивают. Мы губим своё здоровье!
Владимиру Сергеевичу Жукову Виталию Геннадьевичу Бусько Станиславу Сергеевичу Селезневу Первые результаты корпоративной программы поддержки изменений Кому не все равно . Бизнес-заказчик Дюндик Константин Андреевич, генеральный директор ООО Нортранс-Норильск , предложил разработать эффективную систему утилизации вышедших их эксплуатации шин. Командой были изучены работы лидерской программы Первая арктическая , Департамента совершенствования деятельности и ООО Норильский обеспечивающий комплекс . Посетили действующее предприятие резидента Арктической зоны РФ - завод ООО Север Металл Строй по переработке шин в резиновую крошку механическим способом. Изучили опыт пиролизной переработки шин ООО БАРС . Данная установка в настоящий момент законсервирована и готовится к демонтажу. В процессе проработки использования различных материалов получаемых при утилизации шин, командой ШинНет! предложено мероприятие по использованию порошка технического углерода, в качестве разделительного слоя между кузовом думпкара и перевозимым грузом. По мнению команды ШинНет! это позволит исключить простои подвижного состава для очистки кузова думпкара. От нашей команды было оформлено заявление о создании РИД 281 результат интеллектуальной деятельности . Экономический эффект оценивается в 37 миллионов рублей в год, что позволит внести вклад нашей команды для достижения цели программы повышения производственной эффективности утвержденной Президентом Компании ГМК-01 7-пр от 20.12.2023 . Главная же цель нашего мероприятия направленна на снижение негативного воздействия на окружающую среду. Она полностью совпадает с целями, закрепленными в ЭКОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКЕ ПАО ГМК Норильский никель утвержденной решением Совета директоров. В Норильске остро стоит проблема с утилизацией шин. Мощности завода ООО СМС недостаточно для Норильска и не позволят переработать все шины, поступающие в Норильск. Только Норильский дивизион потребляет более 2500 тонн шин в год, а утилизирует по договору с ООО Вип Вижин чуть меньше 2000 тонн. Ежегодный прирост отработанных шин 500 тонн. Пиролизная установка, аналогичная используемой ООО Барс , позволит увеличить суммарную мощность утилизации на 4000 тонн в год. Однако, при перолизной утилизации шин образуется до 40 отходов в виде черного порошка технического углерода. Команда нашла полезное его применение, что и отображено в РИД. Планируется что тонкий слой, нанесенный на кузов думпкара, позволит в зимний период не примерзать сыпучим материалам к днищу и бортам кузова. Наблюдения за погодными условиями для города Норильска по данным ФГБУ Среднесибирское УГМС с 2011 года по настоящее время говорят нам о том, что продолжительность зимы составляет 224 дня. Более 60 процентов времени в Норильске средняя температура опускается ниже 0 градусов Цельсия. Команда ШинНет! планирует провести эксперимент по нанесению технического углерода, предоставленного ООО БАРС , на кузов порожнего думпкара для последующей загрузки гранулированным шлаком. Натурные испытания нужно провести до наступления оттепели, чтобы получить первые результаты. Дело остается за предоставлением Предприятием технологического железнодорожного транспорта 3 думпкаров и фронтального погрузчика для подъема порошка в кузов думпкара. Результат мы увидим уже при выгрузке сыпучих материалов на рудниках Минерально-сырьевого комплекса. Предстоит грязная работа, но усилия того стоят. Компания и город избавится от экологической проблемы, связанной с утилизацией отходов в виде шин.
Уважаемые вице-президенты, хотелось бы обсудить один вопрос. Меня беспокоит, что в нашей компании наблюдается перекос в сторону менеджерских позиций, в то время как количество грамотных технических специалистов оставляет желать лучшего. Молодое поколение приходящее в компанию не удовлетворяет нужными знаниями. Какие шаги предпринимаются или планируются предпринять для исправления этой ситуации и повышения уровня технических знаний в компании?
Количество дней отдыха в санаторий Заполярье сократили до 18 с 21 . Очень жаль, т.к. отдых просто замечательный. Просим рассмотреть возможность увеличения путёвок для РОКС ПАО ГМК НН , в частности для АО КГМК , т.к. получить путевку на семью, получается 1 раз в 8-10 лет???? Либо, выделяют 2 путевки на заезд, но среднестатистическая семья состоит из 3-х и 4-х человек и вопрос кого оставим дома, даже очень становится актуален .
Добрый день! Планируется ли допуск в аэропорт Норильск альтернативных перевозчиков, например Аэрофлота?
Здравствуйте хотелось бы обратить внимание на то что нет обратной связи если по заявлению отказано о предоставлении санаторно-курортной путёвки, хотелось бы чтоб обзванивали не только кому дали путевку но и кому отказали , люди ждут неделями и узнают через случайных людей что было распределение и им отказали
