Зарплата в Норильске в арктической зоне сравнялась с материком, с учетом 80 северных надбавок. Узкие специалисты не едут на такие заработки, а также многие стремятся покинуть город с выездом на большую землю. Вопрос, когда в целом будет пересмотр по заработной плате и есть ли надежда на нормальное увеличение ЗП?
Добрый день! Может ли функциональный руководитель в 1 показатель сформировать еще 5 показателей со своим весом?
Здравствуйте. 1. Каким образом развиваться и обучаться, если физически нет времени даже на обед сходить и работаешь допоздна, т.к. столько в Департамент поступают задач, что либо нужно выполнять не качественно, тогда быстро, либо головы не поднимать. 2. Почему у Управления производственного Блока заработная плата выше, чем у ФЭБ? В ФЭБ очень медленно происходит рост по карьере, все управляющие ставки заняты годами. сложные времена у Компании, потребность в сокращениях, трансформации. Как расти?
1. Почему не принимаются к оплате субсидированные авиабилеты авиакомпании Сибирь приобретенные не через портал НН а через сайт авиакомпании Сибирь через портал НН в очень ограничен. колич.
Сотрудникам компании, не работающим на севере, будет ли улучшение жилищных вопросов? Есть сотрудники с других городов, желают работать в компании, но вынуждены снимать квартиры.
Почему путевки на отдых выделяют только сотрудникам Арктической зоны? По умолчанию считается, что если сотрудники работают в курортном городе, то они уже на отдыхе, но это не так!
Почему в выходные дни не организовано питание для сотрудников? Не все работают по графику 5 2. Есть 1 3, 2 2- в соответствии с эти в субб воскресенье праздничные дни питания нет.
В ННР, линейных ИТР добровольно перевели в Техники-механики с 2018 по 2021.Соответственно вредности за данный период нет,но условия труда не изменились.Дайте правовую оценку данному событию!
Почему после опроса услышать каждого сталкиваемся с прессом со стороны вышестоящих руководителей? Правда не удобная? Или вы хотите, что бы работники компании отвечали, как вам удобно?
Есть какие-нибудь социальные программы для многодетных семей? В летний период взять путевку в санаторий для многодетной семьи очень сложно если вообще возможно .
Уважаемые руководители, обратите внимание на результаты опроса Услышать каждого , все уже кричат о несоответствии жизни в РКС и предлагаемыми КОМПАНИЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ.
Добрый день. Планируется ли изменение к подходу формирования КПЭ для тех компаний, у которых он составляет 10 от дохода за год? У большинства компаний этот процент составляет 20-30.
Вопрос Дарье Крячковой Неужели вам не подавали сведения о кадровой политике в БГОК? На БГОК уволилась 1 8 часть сотрудников, ушли на соседние предприятия, которые платят на 20-30 больше. За 5 лет почти не поменялась зарплата, люди бегут.
Здравствуйте! Ответьте, пожалуйста, есть ли будут ли в компании какие-нибудь преференции работникам, проработавшим в компании 40 лет, при выходе на пенсию. Спасибо!
Добрый день . Когда повысится зарплата линейным итр в ооо ННР рст ? На словах все есть , а на деле в расчетных листах не видим . На такие вопросы наши руководители обычно отвечают : Нужно подойти в бухгалтерию индивидуально, все повышено , все хорошо, да вам еще и много платят . Требований и ответственности дофига и больше , а разрыв в зп мастера и монтажника 5 р минимальный . Разрыв с руководителями рангом выше в обратную сторону огромен . Получают деньги не те кто работает, а кто ближе к кормушке и начальству .
Подскажите пожалуйста, можно ли получить такую медаль к юбилею для родителей которые отработали более 15 лет в Компании, но уже на пенсии? Им было бы очень приятно.
Как вырасти по карьерной лестнице, если вышестоящее руководство не даёт этого сделать, просовывая своих родственников, после чего нет места для роста
Добрый день! Почему в Мурманске зарплаты значительно ниже, чем на аналогичных должностях специалисты офиса в Мончегорске ?
Добрый день! Работаю в Компании уже почти 30 лет и ни разу не пожалела, что начала свой трудовой путь именно в Норильском Никеле. В целом на нашу семью трудового стажа в компании суммарно уже более 100 лет! Работали и работаем в разных подразделениях и в абсолютно разных направлениях. Гордимся работой в нашей компании и хотелось бы чтобы и наши дети продолжили нашу трудовую династию. Но здесь столкнулись с трудностью трудоустройства. Студенту без опыта работы в принципе сложно устроиться на работу, и Норникель здесь не исключение. Предполагается ли какая-нибудь программа приоритезации рассмотрения кандидатов на трудоустройство, из числа студентов членов семей настоящих или бывших работников Норникеля? Есть ли у нас в компании нацеленность на преемственность поколений и трудовые династии, или сейчас это не в почете и не в тренде?
Больше 2-х месяцев в приложении Т-Банка не отображается информация по ЦФА программы Юбилейный . Будет ли со стороны Норникеля влияние на устранение этой проблемы?
Здравствуйте! Памятный знак получат все сотрудники НН, проработавшие 10лет и более либо выборочно?
Здравствуйте! В моем понимании забота о людях - это когда комфортные условия труда и достойная зарплата. Сейчас же наблюдается постоянная нервозность и зарплата на грани. В отрасли есть примеры гораздо достойнее. г. Красноярск АО ЕРП
Добрый день! Какие категории граждан претендуют на новые ЖК в Норильске? Можно ли будет приобрести сотруднику ЗФ ПАО ГМК Норильский Никель по арктической ипотеке квартиру?
Доброго времени суток, Прошу пояснить: сейчас компенсация проезда от места жительства до места проведения отпуска и обратно компенсируется в размере 60 тысяч рублей при условии передвижения по территории России. Если сотрудник осуществляет перелёт в зарубежную страну, то после окончания отпуска при подаче документов на компенсацию проезда за этот перелёт необходима ортодромическая справка о перелёте, в которой рассчитывается денежная сумма до граници России и которая может быть учтена в расчете компенсации проезда. Вопрос: почему в компании считают, что эта сумма, указанная в справке за выполненный перелёт по территории России, должна облагаться налогом на прибыль, то есть почему с этой суммы берётся налог?
Добрый день , подскажите что ждет Заполярный филиал в будущем? Сейчас идет реинжиниринг пересматривается орг структура всех блоков , формируются новые подразделения на базе имеющихся все руководящие места заместителей и первых заместителей ген директора-Старшего вица президента занимают или планируют занимать люди с КГМК и Быстринского ГОКа все ранее занимающие места, прошлые руководители ЗФ покинули разом или их попросили . Главный вопрос - как люди с опытом работы на предприятиях в процентном соотношении от Заполярного филиала составлявшие по производительности ,мощностям , численности и т.д. менее 10 ,будут руководить таким гигантом как ЗФ и тем более реконструировать по своему разумению мнению?
Здравствуйте! В ИГН в период с осени 2024 года по сей день происходит большой отток квалифицированных специалистов не всегда по собственному желанию , с чем это связано?
Как современные технологические вызовы могут в перспективе поменять подход Норникеля к управлению кадрами, людьми, взаимодействию с городами присутствия компании?
Здравствуйте. Касается ООО ННР . До каких пор будут осуществляться карательные рейды сотрудников охраны труда на линейных ИТР ? Наказания и лишение премии сразу, без всякого предупреждения, по незначительным нарушениям не угрожающим не жизни, не сохранности имущества НН . Зачастую, замечания которые фиксируют сотрудники ОТ часто не компетентные и не разбирающиеся в технологии работ или просто тупо занимающиеся буквоедством не возможно устранить в кратчайшие сроки из-за большой загруженности персонала, трудных погодных условий и ландшафта территории, на которой работы производятся . ИТР делают козлами отпущения во всем, даже толком не разбираясь в причинах нарушения и в целесообразности устранения того или иного замечания в определенных условиях работ. Логика у рэкетиров в белых касках в данном случае не работает. Действуют как по кальке, без воображения, без цели реально предотвратить опасное действие или несчастный случай, а просто , для того чтобы выслужиться перед своим руководством . Практикуются случаи злоупотребления служебным положением некоторых руководителей подразделений, которые используют свое влияние и знакомство с начальниками ОТ и ПБ, а те в свою очередь, по просьбе организуют проверки чтобы успокоить , подрезать крылья неугодным сотрудникам . Не выдается фирменная, качественная спецодежда комплекты Сибирь, Бавария, Восток и.т.д , которая всегда была отличительным признаком инженернотехнического работника . Вместо этого одевают итр в рабочую робу. Объясняют данное упущение тем, что нигде не написано что такая спецодежда положена итр, однако для работников склада и руководства рангом выше всегда найдется .
Добрый день! Просим рассотреть вопрос включения работников ООО Норникель-ЕРП в программу Твой дом, а также программу льготного кредитования.
Норникель являясь градообразующим предприятием в Норильске, собирается повлиять на сдерживание бешенного роста цен на продукты?
Добрый день, сейчас есть некоторая активность по релокации центральных офисов холдингов и компаний в регионы, планируется ли такое в НН?
