Добрый день! Подскажите пожалуйста, почему при компенсации найма жилья удерживается налог 13 , а снимая жилье за 40 тысяч, приходится еще доплачивать со своих средств более 5 тысяч рублей? Спасибо!
Добрый день, уважаемые коллеги и спасибо за такую возможность и открытый диалог! Хотелось бы узнать о стратегических планах развития и дальнейших перспективах работы Компании, проектах на будущие 5-15 лет : Медный завод, Китай, Северный морской путь, освоение Колмозерского месторождения лития, производство и переработка литиевых батарей на КГМК, Финляндия, ЮАР и многие другие... Куда мы движемся и что нас там ждёт? Спасибо.
Добрый день! Мой непоерывный трудовой стаж в рамках Компании Норникель в 2025 году составит 35 лет. Планируются ли какие- либо поощрительные выплаты в виде премии по НорникельСпутник? В других РОКС, например, КГМК, ПС данные выплаты существуют и их никто не отменял. По Спутнику данные выплаты были отменены несколько назад...Можно ли на что- то рассчитывать?
При наличии недвижимости нельзя пролонгировать еще на 3 года компенсацию за съем жилья, но ипотека коммуналка больше чем съем жилья. При достижении трудового стажа в 3 года уровень заработанной платы кардинально не вырос, наоборот за счет отсутствия компенсации упал на 20 . Как быть молодым специалистам, обосновавшимся в городах присутствия НН, набравшим кредитов и ипотек? Было бы неплохо рассматривать заявления на пролонгацию компенсаций с учетов кредитной нагрузки работников. Спасибо.
Хочу попасть в заповедники на Коле, как туда приехать из других РОКСов? Есть какие-то программы от ВХК?
Почему специалисты извне сразу получают больше, чем сотрудник, который много лет работает в компании?
С 2025 года введена прогрессивная шкала налогообложения, что де-факто приведет к снижению реальных заработных плат. Соответственно повышается риск ухода высококвалифицированных сотрудников. Как Компания планирует решать данный вопрос?
Добрый день, вопрос в следующем, почему нам оплачивают дорогу 1 раз в год, при том что в отпуска ходим мы не один раз, а несколько, и за один раз мы не всегда используем теперь уже 45.000, отпуска мы делим вынужденно. Хочется из поделенных отпусков не 1 раз ездить и оплачивать дорогу , а два раза например,и использовать выделенные деньги .
Знакомые уходят в другие компании, на тех же должностях там зп реально больше, в этом году в Норникеле поднимут зп? насколько?
В Мончегорске каждый год проводят регаты для сотрудников, можно ли к ним приехать из других РОКСов поучаствовать? Как это сделать?
Часто вижу на производстве детей в халатах туристы . Как попасть в группу? Можно записать своих детей?
Норникель - юбиляр, будут ли в этом году особенные мероприятия на день металлурга и день горняка?
На Норникеле часто вижу видео с сиянием из Мончегорска, можно ли туда приехать с экскурсией из других организаций группы компаний?
В Норильске, в Забайкальском крае SUP-серфинг набирает популярность, в Мончегорске вообще в прошлом году провели чемпионат, в никеле каждый год у них фестиваль Северный ветер, может пора уже включить дисциплину в корпоративную спартакиаду? Там надо то весло, доска да жилет.
В прошлом году на прямой линии парнишка из зала задал смелый вопрос Дарье Алексеевне про карьерный рост и генералов, интересно, работает еще, не уволили за такие вопросы?
Хотела бы узнать про работу службы корпоративного доверия. Среди сотрудников компании достаточно часто слышу, что обращения в службу оборачиваются против инициатора обращения. Есть примеры, когда руководство в отместку за обращение применяли негативные меры по отношению к сотрудникам, подавшим обращение, хотя обращение подавалось анонимно. Будут ли проводиться меры по пресечению таких случаев? Возможно будут внедряться новые механизмы подачи обращений, которые будут гарантировать полную анонимность?
Зарплаты сравнялись с материком . Стыдно в отпуске говорить про уровень ЗП. Отсутствует гордость за работу в НН. Говорят про сокращение вертикали управления в компании ликвидацию дублирующих департаментов и т.д. , но открыв организационную структуру ЗФ видим, что дерево стало ниже - зато гораздо шире. При этом на местах завод, шахты - нехватка рабочего персонала, молодежь приходит максимум на год - далее уезжает на материк т.к. условия труда и жизни не соизмеримы с уровнем ЗП. Что Компания в лице Вас, нашего высшего руководства планирует с этим делать? Когда профессия Металлурга, Шахтера - будет звучать гордо?
Здраствуйте, у меня есть вопрос насчёт перевода сотрудников, не так давно в НТЭК была информация что любой сотрудник компании имеет без препятственно перевестись внутри компании, а в итоге не переводят, утверждая тем что ищите себе замену, как с этим быть и куда обращаться?
Все строящиеся дома в Норильске передаются только в соцнайм на определённый срок. Вопрос, тогда такими темпами через 10-20 лет в Норильске вообще не останется собственного жилья, почему так происходит и с какой целью, сделать Норильск на 100 вахтовым?
Добрый день! Когда Суперника будет работать? Установлена актуальная версия 2.0. Любую информацию программа подгружает очень долго. Выгрузить оттуда расчетный листок или данные по отпуску почти невозможно. Всё это имиджево очень плохо влияет на компанию.
Даже по официальным данным РосСтата годовая инфляция составила более 10 . Пересмотр зп не дотягивает даже до этих показателей, а реальный рост цен ещё выше. Планируется ли существенный пересмотр заработной платы сотрудников? Если нет, то как предполагается бороться с кадровым голодом, когда многие сотрудники просто уходят, а на их место никого не берут?
Добрый день! Почему стало невозможным переносить отпуск без производственной необходимости? Если загрузка позволяет, и руководитель не против - все равно не разрешают, даже заблаговременно. А график отпусков составляется сильно заранее, и планы могут поменяться.
Добрый день. В Норильске по программе реновации построены первые дома и уже люди получают ключи от новых квартир. Планируется ли распространение этой программы на г. Дудинка и если да, то в каком формате, как в Норильске или по минимуму, так сказать что останется?
Добрый день. Вопрос касательно горнолыжной базы. На одной из прошлых трансляций прозвучала информация о возможности открытия горнолыжного комплекса в начале 2025 года. Какие шаги в сторону положительного решения уже были предприняты? Могут ли жители НПР рассчитывать на положительный итог по данному вопросу?
Добрый день. Идет активная фаза реновации разного рода программного обеспечения, в том числе SAP. Подскажите, что планируется делать с людьми, которые десяток лет посвятили поддержке систем ушедшего вендора SAP? Планируется ли переобучение или будет массовое сокращение штата?
Почему ранее на время отсутствия работника возлагали обязанности на другого специалиста по Приказу с надбавкой к заработной плате 30, а сейчас перестали это делать? При чём в некоторых отделах также продолжают людям доплачивать за дополнительную работу, а в некоторых - это делать перестали. Работу на специалиста возлагают, но доплаты не производят. Вопрос касается ДМТО ЗФ.
Здравствуйте! Отработал в компании РОКС три года. Почему ни как не ценят сотрудников которые работают и приносят пользу компании ! Зарплата в Норильске уже меньше чем на материке, ни чего по истечению трех лет работы уже не держит в компании, индексация несопоставима с ростом цен. Обесценен труд работников в компании и ни каких перспектив в компании нет. Рост как горизонтальный так и вертикальный отсутствует полностью. Хочу уволиться увольняюсь .
Каждый год на прямой линии говорится о высоких зарплатах в Норильске, если вы считаете зарплату 100-200 тыс очень высокой, то на материке такой зарплатой уже никого не удивишь. Почему Север стал очень бедным?
Добрый день. Я молодой специалист, недавно переехал в Норильск. Зарегистрировался в программу В хорошей компании , но хочу попробовать стать предпринимателем, как это сделать?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, почему в Компании для некурящих сотрудников отсутствуют стимулирующие поощрительные выплаты?
Добрый день! До 2022 года за отсутствующего работника ежегодный отпуск в РОКС компаниях была доплата 10 процентов возможно не у всех . В 2022 году отменили доплату за отсутствующего работника, но при этом, работа за отсутствующего должна быть выполнена на 100 процентов. Отпуск у отсутствующего может доходить и до 60 дней. Считаем, что доплату нужно восстановить и увеличить до 30 процентов. А как считаете ВЫ?
Подскажите, пожалуйста, какие льготы планируется разрабатывать и внедрять для коренных норильчан?
Планируется импортозамещение программного обеспечения и переход на отечественное ПО взамен производителей ПО из недружественных стран? К примеру РЖД уже отказалась от SAP и переходят на 1С.
Технологический персонал всегда имеет возможность расти. Но куда расти ремонтнику? Он развивается, упирается в шестой разряд, и как бы ни росла дальше его квалификация - доходы ремонтника уже не вырастут. Это приводит к тому, что люди выгорают и опускают руки. Если человек в душе виртуозный ремонтник, разве тактически верно предлагать ему менять профессию для увеличения доходов?
Раньше все средства измерений отправлялись в Центральный КИП на калибровку, где их подготавливал ремонтник и демонстрировал точность лицу с клеймом. Фиктивность ремонта и настройки была исключена. Теперь средства измерений калибруют на местах их установки. Клеймо в руках у того, кто должен отремонтировать и настроить средство измерения. Выводы прошу сделать самим.
